Vi vill bidra till välutbildade, säkra och anställningsbara elever med efterfrågad specialkompetens. Det är vår APL-modell en garanti för.
Utökad samverkan mellan skola och företag är en framgångsfaktor. Modellen bidrar till att eleven får stora möjligheter till nödvändig övningskörning i APL-företag, något som all trafiksäkerhetsforskning visar ger ökad trafiksäkerhet. Branschens erfarenhet av övningskörning, inom ramen för APL, är att elevernas yrkeskompetens ökar. Modellen säkerställer kvalitet i alla led.
TYA-modellen
TYA-modellen kännetecknas av godkända TYA-anslutna företag och handledare via TYAs regionala utbildningsråd.
Vilka får ta emot elever?
Biltrafikens Arbetsgivareförbund, BA, och Svenska Transportarbetareförbundet har beslutat att företag som tar emot elever/kursdeltagare enligt TYA-modellen ska:
- vara medlem i BA och eller ha kollektivavtal med Transport
- vara juridisk person
- vara ett seriöst företag och följa god sed på arbetsmarknaden
- ha förutsättningar att genomföra arbetsplatsförlagt lärande
Krav på TYA-certifierade APL-handledare:
- minst 25 år och minst 3 års yrkeserfarenhet som lastbilsförare
- haft C/CE behörighet i 3 år
- anställda på minst 50 procent och genomgått TYAs APL-handledarutbildning
Övningskörning/mängdträning på företag med TYA-utbildade handledare (efter övningskörning/mängdträning i skolans regi).
Handledarna ska ha genomgått TYAs APL-handledarutbildning, eftersom de tränar eleverna i skarpt läge.
TYA-modellen är användbar inom gymnasiets inriktning Transport. Den används även inom arbetsmarknadsutbildning och kommunal vuxenutbildning. I det senare fallet är körkortsbehörighet och yrkeskompetensbevis avklarade innan övningskörning sker på företaget.